Mariano Navas
Serán finalmente los tribunales quienes resuelvan el conflicto en torno al IV Acuerdo para la Regulación de las Relaciones Laborales en el Sector de la Estiba Portuaria. Tras las impugnaciones presentadas al mismo, la Dirección General de Trabajo ha presentado una demanda ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, que ha convocado juicio para el 22 de enero. Según la cédula de citación y notificación, a la que ha tenido acceso Diario del Puerto, ante la demanda presentada por la Dirección General de Trabajo, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha citado a las partes el 22 de enero a las 10:30 de la mañana “para celebrar el acto de conciliación y el mismo día seguidamente para el juicio de no haber avenencia en el primero”.
Además de la Dirección General de Trabajo y del Ministerio Fiscal, han sido citados de un lado la patronal ANESCO y los sindicatos de estiba Coordinadora, CIG y LAB, firmantes del IV Acuerdo. De otro lado han sido citados el Organismo Público Puertos del Estado, la Autoridad Portuaria de Gijón y los sindicatos UGT y CC.OO., impugnadores en su momento del convenio. Antecedentes El IV Acuerdo fue firmado por primera vez el 26 de julio de 2007 y fue impugnado, entre otros, por UGT, CC.OO., OPPE y las autoridades portuarias de Cádiz, Gijón y Cartagena. No obstante, el pasado 10 de septiembre, ANESCO, Coordinadora, CIG y LAB decidieron firmar y volver a presentar el convenio. No variaba el contenido pero sí la representatividad de ANESCO, reforzada tras la constitución a comienzos de 2008 de las APIEs en una serie de puertos españoles. No obstante, UGT, CC.OO. y OPPE han vuelto a impugnar el IV Acuerdo, a la luz de lo cual la Dirección General de Trabajo ha presentado una demanda ante la Audiencia Nacional, causa del juicio del 22 de enero. Coordinadora Antolín Goya: “En Coordinadora lo tenemos absolutamente claro y estamos tranquilos ya que las dos partes, tanto ANESCO como nosotros, estamos totalmente legitimados ya que la Ley permite que una parte que contrata como ANESCO y otra que pone la fuerza de trabajo, como Coordinadora, lleguen a acuerdos de forma libre”, afirmó el coordinador general del sindicato de estiba Coordinadora. “Estamos convencidos de que el juez nos dará la razón y en el hipotético caso de que dijera que es necesario cambiar algo del acuerdo, pues se cambia y listo”, señaló Goya. Para el coordinador general de Coordinadora, “toda esta situación no responde más que a una pataleta de Mariano Navas”.