UGT estiba
El sindicato UGT (representa al 3% de los estibadores) no acudirá a la huelga del sector de la estiba, que se celebrará del 15 al 22 de febrero, al oponerse a la privatización de las sociedades estatales de estiba. En este sentido, esta asociación laboral destacó en un comunicado que, con esta huelga, “lo que pretende Coordinadora es sustituir las actuales sociedades por Agrupaciones Portuarias de Interés Económico (APIE) y esto supone privatizar al 100% las sociedades estatales”.
Asimismo, UGT manifiesta que “Coordinadora se está supeditando a la patronal ANESCO y con ello da a las empresas un privilegio donde únicamente se beneficia a la patronal exigiendo que se cumpla la ley 48/2003 del Partido Popular, lo que supone la creación de un monopolio”. De esta manera, el sindicato opina que los estibadores “estarían en mejor situación si se mantuviera la mayoría pública en las sociedades de estiba en contra de la privatización, puesto que ésta debilita a los trabajadores portuarios con poco margen para que las patronales privadas garanticen los censos laborales, la exclusividad del trabajo portuario y la profesión del estibador”. La organización de trabajos portuarios se creó en 1944. Desde entonces, distintas leyes le han ido dando forma, hasta establecer la creación de censos de estibadores en 37 sociedades de estiba; articular la gestión del servicio público de estiba y desestiba; garantizar el trabajo al colectivo portuario y reconocer la profesión de estibador portuario. Así, se llega al Real Decreto Ley 2/86 de 23 de mayo que constituye el modelo de las sociedades de estiba. En este sentido, UGT apoya este decreto, puesto que “ha servido como modelo en los 37 puertos de interés general, donde se han sabido conjugar los mecanismos necesarios de participación y con ello, la paz laboral en los últimos 20 años”. Por contra, el IV Acuerdo Marco, según este comunicado, “no goza de legitimación suficiente para negociar un acuerdo supraempresarial, ya que las sociedades de estiba y desestiba no participaron en la negociación y además, establece una doble escala salarial, algo que va en contra del derecho de igualdad, puesto que a igual trabajo, igual salario”. En este sentido, el modelo que busca establecer Coordinadora para defender las APIE's, “pretende imponer el IV Acuerdo Marco y privatizar las sociedades de estiba, lo que es perjudicial para los trabajadores portuarios y sólo beneficia a la patronal ANESCO”, resaltaron.